שלום, אני עובד כ3 שנים באולם אירועים בתור אחראי לוגיסטי בעיקר בחלקו האחורי של האולם (חדר שטיפה, מטבח, מחסן וכו') לאורך התקופה בא עבדתי הייתי חשוף להרבה רעש, כלים נופלים, צעקות, מוסיקה, חריקת שולחנות וגרמו לירידה משמעותית באיכות השמיעה שלי, במיוחד באוזן ימין. הפגיעה נעשת לפי ערכתי גם לאורך זמן וגם נובעת ממקרה ספציפי של חריקת שולחן חזקה לפני כשנה וחצי שהשפיעה במיוחד על אוזן ימין. בנוסף לכל לפני כיותר משנה וחצי עשיתי בדיקת שמיעה בא קיבלתי תוצאות יחסית סבירות, אך זה נעשה עוד לפני המקרה הספציפי והתקופה שמאז ועד היום בא התחלתי לעבוד יותר באינטנסיביות. אני מתכוון לעשות בדיקה נוספת בקרוב שתוצאותיה בוודאות יבטאו שינוי משמעותי מהבדיקה הקודמת שעשיתי (שאת תחצאותיה שמרתי). השאלה מה אני יכול לעשות עם זה? לאחר שאקבל תוצאות חדשות שיצביעו בבירור על ירידה, מה אני עושה עם זה ואיך אני פועל להשגת כל סוג של פיצוי או ההכרה בפגיעה הזו באיכות החיים? הבנתי שיש לי אפשרות לפנות לעורכי דין פרטיים אך לפני כן רציתי להתייעץ באופן כללי כדי שאדע בכלל מה כרוך ולמה לצפות לאור הנסיבות. תודה רבה, תמיר בכר
שלום
עליך לבצע את הבדיקה ואז להצטייד במידת הצורך בחוות דעת רופא , כדי לקבל נכות ואז מענק צריך לפחות 9 אחוזי נכות צמיתה
כמובן שצריך גם להוכיח קשר סיבתי לעבודתך ולנזק הנטען
בברכה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, תקנה 15 מופעלת כאשר יש פגיעה משמעותית בהכנסות עקב התאונה. הגיל מהווה פקטור בהחלטה אם להפעיל את התקנה. ככל שהפסקת העבודה שלך אינה קשורה לפרישה לגמלאות ויש לך הוכחות לכך שיכולת להמשיך לעבוד לול...
המשך תשובה