נפצעתי לפני כחודשיים וחצי מנפילה מסלום בזמן העבודה , מעסיק לא מוכן לשתף פעולה פניתי לביטוח לאומי והחלו בחקירה נגדו , הבעייה שבנתיים איני מקבל משכורת מפני שהמעסיק הוציא אותי לחל"ת ( למרות שהוא מעסיק לפי תקנה 22 ) , שאלתי היא במידה וביטוח לאומי ידחו את תביעתי האם אני יכול להגיש תביעה לדמי תאונה עצמית
שלום
תביעה לדמי תאונה יש להגיש בתוך 90 יום מיום האירוע לאחר מכן יש
התיישנות
פנה לביטוח הלאומי מיידית לשם קבלת תשובה האם הם מתכוונים להכיר
בתאונה כתאונת עבודה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, 1. נכון, מגישים תביעה וביטוח לאומי הוא הגוף שמחליט אם לאשר או לדחות. 2. דמי לידה לא נפגעים מהפחתת שעות וכל עוד צברת תקופת אכשרה כנדרש בחוק. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה