אני עובד בחברת תקשורת במשך 3 שנים, אני עובד במשך 9 שעות בישיבה על כיסא בניתוח דוחות של טכניים של החברה. עבודת ישיבה מאוד מאומצת. לפני כחודשים הופיעו כאבי גב תחתון מאוד חזקים המלווים גם בכאבי גב עליון. פניתי לאורטופד והוא הפנה אותי לבדיקת CT גב תחתון, נמצא בפיענוח פריצת דיסק ב-L5-S1 עם לחץ על העצב. אני סובל מכאבים עזים ולא יכול לבצע את העבודה שבה עסקתי עד עכשיו. האם אני יכול להתפטר מעבודתי עקב הפריצת דיסק ולקבל את הפיצויים ? האם יש מקום לתבוע את מקום העבודה על "תאונת עבודה" ? האם אני יכול לפנות לביטוח לאומי לתביעה כלשהי ?
שלום
נושא ההתפטרות בגין עילה רפואית קשור למסגרת של דיני עבודה .
הפורום עוסק בתאונות עבודה .
כדי שהביטוח לאומי יכיר בך אתה צריך להיות מוכר
כנפגע מיקרוטראומה על כל המשתמע מכך .
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, 1. נכון, מגישים תביעה וביטוח לאומי הוא הגוף שמחליט אם לאשר או לדחות. 2. דמי לידה לא נפגעים מהפחתת שעות וכל עוד צברת תקופת אכשרה כנדרש בחוק. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה