שלום, נפגעתי בתאונת עבודה חודש לפני פרישה לגמלאות, האם אני יכול לדחות הפרישה ולהמשיך להביא לביטוח לאומי תעודות מחלה/פגיעה בעבודה? האם המעביד מחויב לכך? אשמח לתגובתך.
שלום
לדעתי המעביד לא מחוייב
יחד עם זאת תמיד,תוכל לטעון שהיית מוצא עבודה אחרת בשכר דומה
הרי ברגע שאתה מוכר כנפגע עבודה יש זכויות של
דמי פגיעה עד 91 יום ואח"כ במידה ונטען לנכות תוכל לעמוד בפני בדיקה של ועדה רפואית על נכות בין 9 אחוז ל 19 אחוז תוכל לקבל מענק
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, טופס בל/250 הינו טופס הודעה מטעם המעסיק אשר מוגש לקופת החולים ובאמצעותו הרופא מנפיק תעודות מחלה לנפגע בעבודה. טופס בל/211 הינו טופס תביעה להכרה כנפגע בעבודה אשר יש להגיש לביטוח לאומי (ולא...
המשך תשובה
