שאלה בנושא תאונת עבודה בחודש שביעי להיריון

שלום! אני כרגע בחודש השביעי להריוני, ולפני כחודש נפלתי על הגב התחתון בעוצמה רבה בדרכי לעבודה. בעקבות הנפילה בעלי פינה אותי למיון , שם אושפזתי לצורך בדיקות מיידיות שהעובר לא נפגע, וכן נבדקתי על ידי אורתופד בבית החולים. נשארתי לילה במחלה לסיכון בהיריון להשגחה , ולאחר מכן שוחררתי לביתי להמשך מעקב., בעקבות הנפילה נגרמו לי כאבים חזקים וקשים שמונעים ממני תפקוד נןרמלי ביום יום. מיום הנפילה ועד היום לא חזרתי לעבןדה כי איני מסוגלת, בנוסף האורתופד נתן לי 90 ימי מחלה שבסיומם ישאר לי מתחת לחודש עד הלידה. אני מנהלת חנות כבר כמעט 7 שנים , ונמצאת לרוב לבד במשמרת, העבודה מצריכה עמידה ממושכת על הרגליים מה שכרגע איני יכולה לצערי לעשות, גם ישיבה מקשה עליי- ולכן האורתופד ורופא הנשים המליצו לי כרגע להשאר בבית. מאחר והתאונה קרתה בדרכי לעבודה , זוהי תאונת עבודה- אני כבר חודש וחצי מיום הנפילה לא חזרתי לעבודה. רציתי לדעת האם בעקבות היעדרותי מהעבודה מיום התאונה - במשך 3 חודשי המחלה שניתנו לי , וותק העבודה שלי ממשיך ומצטבר ?האם הפיצויים עשויים להפגע? האם דמי הלידה נפגעים? רופא הנשים המליץ על שמירת היריון בעקבות המצב , האם עדיף במקרה הזה להגיש שמירת היריון או תאונת עבודה? באיזה מצב התנאין שלי יפגעו פחות? ממתינה לעזרה וייעוץ בהקדם . תודה לורן.

שלום עפ"י הנתונים שסיפקת התאונה תאונת עבודה ויש לך את כל הזכויות שקיימות לנפגע בעבודה דמי פגיעה עד 91 יום ובמידה ונותרה בעיה לצמיתות תוכלי בהמשך להבדק ע"י ועדה רפואית במידה והיה קיים מיפגע תוכלי גם לתבוע תביעה אזרחית את הגורם הרלבנטי לגבי שאלתך בענין שאר הזכויות מול המעביד עניין זה קשור לדיני עבודה היינו יחסי עובד מעביד ולא לפורום הזה בברכה והחלמה מהירה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר