התחלתי אתמול עבודה חדשה לאחר כ10 חודשים מסיום עבודתי הקודמת. בתקופה זו קיבלתי דמי אבטלה + דמי לידה, כלומר, לא שולמו עבורי דמי ביטוח לאומי רק בחודש וחצי האחרונים. היום נפצעתי בדרך לעבודה. האם אני זכאית לדמי פגיעה? או שאין לי זכאות?
שלום
כן את זכאית היית הרי בדרך לעבודה.
את צריכה טופס ב.ל 250 מהמעביד ולמלא טופס תביעה לדמי פגיעה .
בנוסף יש זכויות גם מעצם התאונה תאונת דרכים
היינו תביעה עפ"י חוק הפלת"ד כנגד חברת הביטוח של הרכב שבו נפגעת
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי מה יחושבו דמי הפגיעה? הרי ב3 חודשים האחרונים הייתי כשבועיים בחופשת לידה, עוד כחודש בדמי אבטלה ולאחר מכן כחודש וחצי מובטלת ללא הכנסות. לפי מה יחושבו דמי הפגיעה? והאם אוכל לקבל מהיום הראשון? מכיוון שאין לי שום יתרת ימי מחלה מהעבודה החדשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי. ימי מחלה הם בהתאם להמלצת רופא. ככל שהמקרה ארע עקב רשלנות מצד המעסיק, ניתן להגיש תביעה גם נגדו. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה