אני בתאונת עבודה במשך שבועיים המעסיק עדיין לא חתם על טופס בל 250 ,כמו כן בכל הזמן הזה מוגשות תעודות מחלה למעסיק . לטענתו הוא לא מחוייב לשלם לי את הימי מחלה ,האם המעסיק מחוייב לשלם את ימי המחלה עד להכרת התאונה עבודה?
שלום
עלייך להגיש,את התביעה לדמי פגיעה ללא דיחוי ולצרף אליה את הב.ל 250 וכן את התעודה הרפואית לנפגעי עבודה על מנת שתוכרי כנפגעת עבודה ותקבלי דמי פגיעה
במידת הצורך תוכלי ליצור קשר עימי דרך האתר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, יש לעיין בכתב התביעה ובהסכם הפשרה שעליו חתמת בזמנו עם חברת הביטוח. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני עם כל החומר. בברכה, עו״ד אורטל יונה...
המשך תשובה
