שלום רב, לפני כשבוע לקחתי את רכבי למכון שטיפת רכבים בתחנת דלק. בעת שהעובד ביצע ניקוי פנימי לרכב שלי סגרתי את דלת תא המטען והיד שלו היתה בפנים ונמחצה. בעל המכון ביקש ממני את תעודת החובה ומסרתי לו אך לאחר בדיקה האירוע אינו נחשב כתאונת דרכים כהגדרתה בחוק הפיצויים . במידה והעובד שנפגעה ירצה לתבוע פיצויים האם אני חשוף לתביעה נזיקית ? או שהאחריות רובצת על המעביד שלו. אודה לתשובתכם.
שלום
גם אם יתבע אותך בהליך של תביעת נזיקין תוכל לצרף את המעביד כצד שלישי באמצעות הליך
"הודעה צד ג" בטענה שלא פיקח כראוי על עובדיו ולא נתן הוראות בטיחות מתאימות במקום העבודה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, 1. נכון, מגישים תביעה וביטוח לאומי הוא הגוף שמחליט אם לאשר או לדחות. 2. דמי לידה לא נפגעים מהפחתת שעות וכל עוד צברת תקופת אכשרה כנדרש בחוק. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
