במסגרת עבודתי התכופפתי והרגשתי כאב חד בגב

שלום רב. 21 שנים אני עוסק מורשה. מיוני 2017 אני שכיר ברשות שדות התעופה בנוף להיותי עצמאי. לפני כשבועיים חזרתי לעבודה מחופשה כבת חודשיים ללא תשלום. במשמרת הראשונה לחזרתי לעבודה התכופפתי במסגרת עבודתי והרגשתי כאב חד בגב. ניגשתי לרופא משפיה למחרת ועידכנתי את המעסיק כי אני סובל מכאבים חזקים,ניתנו לי שבועיים ימיי מחלה ואובחנתי עם פריצת דיסק בגב התחתון. ועתה זה הופך לתאונת עבודה. יש לי שתי שאלות האחת האם ביטוח לאומי מכיר בפריצת דיסק בעבודה? 2.דיברתי עם המנהל והוא אומר לי להתפטר והוא לא יוכל להציע לי סוג העבודה שהוא לא פיזי, האם זה חוקי? אני ללא הכנסה מה עליי לעשות בנתיים? לתשובתכם אודה

שלום הביטוח לאומי מכיר בתאונה כתאונת עבודה אם היא עונה להגדרה בחוק בסעיף 79 "תאונה שאירעה תוך כדי ועקב עבודתו של אדם " לא כל פריצת דיסק מיוחסת ומוכרת כתאונת עבודה היינו כאירוע שאירע עקב עבודתו של אדם לעיתים הביטוח לאומי דוחה תביעות בטענה שלא הוכח אירוע תאונה או עקב טענה למחלה טבעית שאיננה קשורה לעבודה האם הרמת משא בעבודה ? או ביצעת פעולה הכרוכה במאמץ פיזי ? בכל אופן המעביד צריך לספק לך טופס ב.ל 250 המתייחס לאירוע ויש צורך להגיש תביעה לדמי פגיעה בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר