עקב אי שמירה על תנאי תברואה נאותים במשרד, בעלי לקה בזיהום חמור וכעת נגרמה לו פגיעה לתמיד בקיבה והאו יצטרך לחיות על כדורים לטיפול בבעיה. האם זה נחשב כתאונת עבודה וניתן לתבוע בביטוח לאומי?
שלום
כן במידה וניתן יהא להוכיח זאת
צריך להגיש תביעה להכרה כנפגע בעבודה
באמצעות טופס ב.ל 211 ולבקש מהמעביד
טופס ב.ל 250 שיצורף לתביעה עם כל המסמכים
הנדרשים שמופיעים בפתיח .
בנוסף ניתן לתבוע תביעת נזיקין אזרחית
תוכלו לפנות אליי דרך האתר
בברכה וחג שמח
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, האירוע אכן יכול להיחשב כתאונת עבודה וניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי. בברכה, עו״ד אורטל יונה...
המשך תשובה
