שלום רב , אישה בשנות ה57 נפצעה בדרכה לעבודה , קיבלה דמי פגיעה מביטוח לאומי וכיום חצי שנה מאז הפציעה לא חזרה לעבודה ולא פוטרה . מקבלת נכות זמנית מביטוח לאומי אך זה מעט מידי ומצד שני לא יכולה לחזור לעבוד . מה הדין במקרה זה , כאשר המעסיק לא מפטר למרות שיודע שהעובד לא יכול לחזור לעבודה עקב פציעתו . הנפגעת
שלום
במסגרת הנכות הזמנית שנקבעה ע"י המוסד לביטוח לאומי יש אפשרות לקבל השלמה נוספת באמצעות
תקנה 18 -נכה נזקק נא בדקי זאת מול הביטוח לאומי
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כדי לענות על השאלה צריך לדעת מהם אחוזי הנכות שיש לך היום. בכל מקרה מקבלים כמובן תשלום על תוספת של אחוזי נכות, כל עוד מדובר באחוזים המזכים בתשלום (כלומר מעל 9%). בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
