פציעה בעבודה בעקבות רשלנות המעסיק ופיטורין

שלום במשך עבודתי נפצעתי ולכם אני קצת מוגבל בתפקוד אבל עדיים עושה את העבודה.המעסיק אמר לי שאני לא עומד בקצב והוא רוצה לפטר אותי האם זה חוקי ?יש לציים שהפגיעה והפציעה נעשתה ברשלנות המעביד תודה

שלום תוכל לתבוע תביעת נזיקין כמובן שיש צורך לבחון אם יוותרו אחוזי נכות . בנוסף יש,זכויות מול הביטוח לאומי תשלום ראשוני הנקרא דמי פגיעה ובהמשך זכות לעמוד לבדיקה בפני ועדות רפואיות . תוכל לפנות אליי דרך האתר בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר