שלום לכם. שנת 2012 עברתי ת.עבודה סבלתי בין היתר מפגיעה בגב .הביטוח לאומי קבע אז לי 0 נכות בגב . שנת 2016 קרתה לי ת.ד . הגשתי תביעה לנכות כללית התמוה שהועדה קבעה לי נכות בגב 10% אך אמרה שזה לא מת. הדרכים אלא מהעבר ורשמו בפרוטוקול תאריך הנכות מלפני יום ת. הדרכים . האם יכול אני לנקוט בהליך לפיו יוצהר כי הנכות בגב הינה מתאונת העבודה שאירעה לי משנת 2012 , ואיזה הליך . תודה מראש לכבודך
שלום
צריך לראות את התעוד הרפואי בעניינך
בכל אופן גם כשוועדה קובעת 0% ובעצם כל אחוז נכות שהוא אפשר בשלב מאוחר יותר להגיש בקשה להחמרת מצב עפ"י תקנה 36
יש טופס מתאים
אך כאמור רצוי להבדק ע"י רופא מומחה שיתן חוות דעת בענין
תוכל לפנות אליי דרך האתר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, גם ימי שישי שבת נכללים בחישוב. עובד אשר נעדר מהעבודה פחות מ-12 ימים, יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה החל מהיום הרביעי. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה