בעקבות תאונת דרכים שהוכרה כתאונת עבודה, ולאחר 90 ימי מחלה בבית שבתי לעבודה. רופא תעסוקתי אישר הפחתה 50% בהיקף שעות העבודה היומית. שאלתי, כיצד משולם לי ההפרש? האם מימ המחלה שלי? האם ההשלמה ע"ח ביטוח לאומי ואם כן כיצד? אני עובדת מדינה. אודה לתשובתך. תודה
שלום
צריך להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות בו תקבע ככל הנראה נכות זמנית לצורך המשך תשלום
עקב ירידה באי הכושר,באופן זמני,
,בהמשך כשמצבך יתייצב ידונו בנכות צמיתה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, צריך להבין את המקרה הספציפי כדי לתת מענה. באופן כללי, תאונה שארעה עקב רשלנות של העובד לא גורעת מזכותו להגיש תביעה לביטוח לאומי ולקבל הכרה בתאונה כתאונת עבודה. בברכה, עו"ד אורטל יונה ...
המשך תשובה