במסגרת עבודתי כמלצר במסעדה, החלקתי ונחבלתי בראשי ובאגן התחתון. לציין כי פנינו למעסיק לא אחת על מנת שישים במקום ההחלטה 'רפסודה' למניעת החלקות, עקב ריבוי החלקות של עובדים במקום. פניתי לרופא המשפחה עקב כאבים בראש ובאגן, והוא הפנה אותי למיון. לאחר 4 שעות במיון, התברר שאין נזק משמעותי, וכי הכאבים יחלפו עם הזמן. המעביד מנסה להפיל את האשמה עליי, בכך שנעלתי נעליים לא איכותיות, וכראיה, שרק אני נחבלתי במקום. האם יש מקום לתביעה?
שלום
כן .
אתה צריך להגיש תביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה צריך טופס,ב.ל 250 מהמעביד
בנוסף בהמשך עם התברר היקף הנזק,ניתן להגיש תביעה אזרחית לפיצוי
אני ממליץ שתהיה במעקב,רפואי מספר חודשים
ואח"כ לפעול
אשמח לסייע תוכל לפנות אליי דרך האתר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, 1. נכון, מגישים תביעה וביטוח לאומי הוא הגוף שמחליט אם לאשר או לדחות. 2. דמי לידה לא נפגעים מהפחתת שעות וכל עוד צברת תקופת אכשרה כנדרש בחוק. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה