שלום אני חזרתי מתאונת עבודה לאחר 58 ימי פגיעה ורציתי לדעת אם לאחר חזרתי אני מרגיש שוב כאבים באיזור הפגיעה האם ניתן לנצל את שאר ימי הפגיעה אשר הוכרה כתאונת עבודה .? ואם כן האם קיימת הגבלת ימי עבודה בפועל עד שאתלונן על כאבים חוזרים? ממה שאני הבנתי אפשרי להוציא שוב מחלה חוזרת עד ליום ה91 מיום הפגיעה האם כך הדברים?
שלום
ראשית ביכולתך להגיש תעודות רפואיות נוספות של נפגע בעבודה היינו השלמה ל91 יום דמי פגיעה
בהמשך תוכל להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה טופס,ב.ל 201, תעמוד פני ועדה רפואית של הביטוח לאומי אשר תוכל לאשר ימי אי כושר נוספים
במסגרת נכות זמנית ובהמשך כשהמצב הרפואי יתייצב להתייחס לשאלת שיעור הנכות הצמיתה
נכות צמיתה שבין 9% ל 19% מזכה במענק חד פעמי ומעבר ל 19%מקבלים גימלה חודשית
אשמח לסייע
תוכל לפנות אליי דרך האתר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, התשובה היא לא. קצבה עבור נכות זמנית לנפגעי עבודה משולמת בנוסף לשכר. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה