במסגרת העבודה נשברה לי האצבע ונפגע לי הגיד באותה האצבע, חוץ מהתשלום של הביטוח העבודה והמחלת עבודה שאני יקבל בזמן שאני בבית, האם אפשרי וכדאי לתבוע את ביטוח לאומי?
שלום
כן לעצם ההכרה כנפגע עבודה
זכות ראשונית לקבלת דמי פגיעה היינו תשלום
של חלק הארי של משכורתך הממוצעת וזאת לתקופה של עד 3 חודשים
מעבר לכך זכות לעמוד לבדיקה של ועדה רפואית
במידה והוועדה קובעת נכות שבין 9%ל 19%
הינך זכאי למענק חד פעמי מעל 19% מקבלים גימלה חודשית
תוכל ליצור קשר דרך האתר אשמח לסייע
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, כל עוד מתקיימים יחסי עובד-מעביד (למשל בזמן תשלום ימי מחלה) על המעסיק להמשיך ולהפריש לקרן הפנסיה ובלבד שלא מדובר בתקופה "ממושכת". אם מדובר בחודשים בודדים לדוגמא, המעסיק מחויב להמשיך להפריש. ...
המשך תשובה