שלום קרתה לי תאונת עבודה מלפני כשבועיים, נתלשה לי אצבע בעת שימוש בעגלה חשמלית ניתנו לי 45 ימי מחלה. בצבירה בעבודה יש לי 20 ימים . הגשתי תביעה כמובן לביטוח לאומי עם כל הטפסים אך כידוע לוקח להם זמן לאשר ולשלםאני לא יכול לחכות להכנסה מהם יחזרו לי שיקים ודברים בבנק בעשירי. אני רוצה בנתיים להשתמש בימי מחלה שלי להגיש אותם למעסיקה שלי. זה בסדר חוקית ? כי אם הם ישולמו לי בעשירי מהמעסיקה ביטוח לאומי פשוט יקזז אותם וישלם על השאר ימים שלא קיבלתי? כי יש לי בצבירה אצל המעסיקה רק 20 ימים למימוש מתוך ה45 יום שניתנו לי מהרופא. וצריך לעדכן אותם ששולם לי על ה20 ? אם ו.. שאללה נוספת האם כדאי לתבוע את הביטוח של המעסיקה מעכשיו? עוד לפני שיש תוצאות ברורות. כרגע עתיד להיות לי ניתוח ביד . אודה לתשובה תודה רבה
שלום
הנזק,שלך כרגע טרם התגבש כדי לבחון שאלת היקף הפציעה
בכל אופן תוכל לבקש מהמעסיק תשלום
ולשלם לו יותר מאוחר מכספי הביטוח לאומי
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, השאלה אינה קשורה לפורום זה אך אשיב כעו"ד שעוסקת בתחום נזקי גוף. אין שום דרך להימנע מתביעה, אך אם תנקוט בכל אמצעי הזהירות הראויים תוכל להקטין את הסיכוי לנזק גוף. תצהיר חתום ע"י ההורים אינו פ...
המשך תשובה