קיבלתי אירוע מוחי בעבודה , מה מגיע לי?

אני עובד בסופרמרקט בתור סדרן סחורה. באחד הימים היכה אותי אחד הלקוחות ועקב כך לקיתי באירוע מוחי ואני סובל משיתוק חלקי. יש לציין שהמשכתי לעבוד באותו יום עד שהאחראית ראתה אותי והבינה שאני לא במצב לעבוד ושלחה אותי הבייתה. פניתי למיון ואישפזו אותי 3 ימים ואז עברתי לשיקום . סך הכל נעדרתי מהעבודה 29 יום. המעביד שילם לי עבור 9 ימי המחלה הראשונים. רציתי לדעת ממי , אם בכלל אני יכול לתבוע את 20 הימים הנותרים ? המעביד לא מוכן לחתום לי טופס ב.ל 250 מכיוון שהוא טוען שאין עדים לאירוע ( דבר שהוא נכון ) וגם בגלל שאפשר להגיד שזו דווקא מחלה רגילה בגלל שאני סובל מסכרת ולחץ דם ושזה גרם לאירוע. אבל מה שאני יודע שאילולא היכה אותי אותו לקוח , לא הייתי עובר אירוע מוחי. תודה מראש

שלום רצוי לנסות לשכנע את המעביד לחתום על טופס בל 250 גם במידה ואינו מוכן רצוי להתייעץ עם הרופא המטפל , כמו כן לעיין בסיכום האישפוז ובמסמכים הרפואיים האם מופיע שם שהוכית ע"י אדם ונחבלת כתוצאה מכך ? ניתן גם להגיש את התביעה לביטוח לאומי ללא הבל 250 ולנסות להסביר שהמעביד איננו משתף פעולה בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר