האם ניתן לתבוע כתאונת עבודה

שלום רב, קרוב משפחתי עבד כ11 חודש בחברה בה סבל המון מהתנהגות בזויה מצידם, השפלות, ובעיקר התנהגות מאוד לקויה. הוא קיבל מכתב פיטורין 6 ימים לפני שלקה בהתקף לב ונפטר. משפחתו וחבריו עימם נהג לדבר מעידים כי סבל מאוד בתקופה בה עבד שם ונכנס ללחצים נפשיים כי לא יכל להתפטר עקב התחייבויות כספיות שיש לו. האם ניתן לתבוע בביטוח לאומי כתאונת עבודה את המקרה שלו? תודה מראש אור

שלום במידה וישנם מסמכים רפואיים שמצביעים על תנאי עבודה ( השפלות , התעמרות , יחס מבזה , ) כפי שתיארת שהובילו להתקף הלב הביטוח לאומי עשוי לדחות את התביעה ולטעון שמדובר במחלה טבעית שאיננה קשורה לעבודתו ואז המוצא האפשרי הינו ערעור לבית דין לעבודה בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר