תאונת עבודה לעובדת בגן ילדים

היי, התחלתי לעבוד בגן ילדים, שם נדרשתי להרים שולחנות, כיסאות ובכלל עבודה ללא הפסקה בכלל. לאחר שבוע עבודה התחיל לכאוב לי הגב באופן חריג האורתופד המליץ לי על שבוע מנוחה והסכים שכאב כזה יכול לנבוע מעבודה מאומצת. ביקשתי מהבוסית שתכיר שמדובר בתאונת עבודה היא אמרה שאין להן דברים כאלה והוסיפה שאנחנו מקבלים הפסקות בזמן הפעלת הילדים. אציין שהישיבה על כיסאות ילדים בצורה מאוד לא נוחה ובזמן הפעלת / האכלת ילדים לא באמת נחנו.. שבוע המנוחה היה על חשבוני מכיוון שלא צברתי ימי מחלה. אשמח לדעת כיצד אוכל לקבל כסף על שבוע העבודה שלא יכולתי להגיע לעבודה ובקושי לתפקד בבית - בגלל העבודה. תודה ויום נעים, אלונה

שלום תאונת עבודה יכולה להיות תאונה שאירעה ביום ספציפי לדוגמא: הרמת שולחן בעבודה ונתפס לך הגב וניגשתי לרופא בביה"ח או בקופ"ח וציינתי בפניו כי נפגעת בעבודה במקרה כזה עלייך לבקש מהמעסיק טופס ב.ל 250 ולהגיש תביעה להכרה כנפגעת בעבודה אם האירוע לא קרה ביום ספציפי אזי יש הכרה באחת משתיים או מחלת מקצוע או מיקרו טראומה אך מדובר במקרים של החשפות ממושכת שגרמה לנזק מצטבר בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר