במהלך הליגה של המלונות נקרע לי הרצועה ברגל

אני עובד במלון באילת ובמהלך הליגה של הכדורגל של המלונות נקרע לי הרצועה ברגל . שלחתי תביעה לביטוח לאומי לדמי פגיעה והביטוח לא מאשר שזה קרה בעבודה כי זה קרה מחוץ ויש לי את כל הטפסים שמאשרים .

"בתאריך 30/01/2017 התקבלה תביעתך להכרה בפגיעה מיום 24/12/2016 כפגיעה בעבודה. תביעתך נדחתה בתאריך 28/03/2017, כיוון שלא ניתן לראות בפעילות שבמהלכה נפגעת, כפעילות נלווית הקשורה לעבודה. על פי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי,"תאונת עבודה"היא תאונה שאירעה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו. עובד יהיה מבוטח בביטוח נפגעי עבודה בשעת ביצוע העבודה וכן בפעולות נלוות הקשורות לעבודה. למידע מפורט על אפשרויות ערעור על החלטות המוסד לביטוח לאומי"

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום פעילות ספורטיבית מסוג זה שאורגנה ע"י המעביד ושיש לה זיקה אל המעביד צריכה להיות מוכרת ע"י המוסד לביטוח לאומי המבחן שנידון בפסיקה של בית הדין בבואו להכריע האם פעילות כזו תוכר הינה מבחן הזיקה שיש למעביד בקשר לפעילות זו . למשל מי מימן ומארגן את הפעילות ? כמו כן האם הפציעה קשורה באופן ישיר לפעילות או שמדובר בפעילות אחרת החורגת מהפעילות שהמעביד ארגן. בכל אופן יש לבדוק אפשרות להמצאת הבהרות לביטוח לאומי המצביעות כי מדובר בפעילות הקשורה לעבודה ובעלת זיקה למעביד באם המוסד לביטוח לאומי ימשיך בעמדתו כי איננו מכיר בפגיעה הרי שניתן לערער על כך לבי"ד לעבודה בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר