תאונת עבודה עקב תקיפה פיזית של עובדת בתוך מקום העבודה

עו"ד נריה שלום רב, בתאריך 24.8.11 הותקפתי פיזית ע"י עובדת במקום העבודה הזמנתי משטרה למקום וכמו כן אושפזתי בבית חולים למניעת נזק בלתי הפיך בטחול (עקב היווזרות נוזלים) נפצעתי בגב ראש ובבטן /צלעות (נוזלים בטחול) ב - 15.9.11 הייתי צריכה לחזור לעבודה לאחר ימי מחלה בתאריך 15 חזרתי ובוצע לי שימוע בעבודה לפיטורים היום ביקשו ממני להגיע למרש (לדבריהם לסגור את העניניים) ברצוני לדעת מה הם זכויותי הן בנזיקין והן בטביעת הביטוח בעבודה אודה לך לתשובתך בדחיפות האפשרית בברכה, סיוון

שלום בכל הנוגע לתביעה מול המוסד לביטוח לאומי עלייך לפנות בתביעה לדמי פגיעה שאליה יש לצרף את כל התיעוד הרלבנטי כולל טופס ב.ל 250 מהמעביד במידה ותוכרי תהיי זכאית לדמי פגיעה שהינם 75% ממשכורתך הממוצעת וזאת לתקופה של עד 91 יום במידה ונותרת נכות צמיתה הינך זכאית לגשת לבדיקה בפני ועדה רפואית לגבי תביעת נזיקין מדובר באירוע פלילי מכוון מצד עובד אחר , לא נראה לי שבית משפט ימצא את המעביד אחראי בנזיקין לאירוע פלילי מכוון מצד עובדת שלפתע פתאום תקפה אותך בהפתעה אחריות בנזיקין קיימת במידה והיתה רשלנות או מחדל מצד המעביד השאלה הינה האם המעביד יכול היה לצפות את האירוע ולנקוט בפעולות כדי למנוע אותו . את יכולה לתבוע את העובדת שתקפה אותך בתביעת נזיקין וזאת מעבר לזכויות מול המוסד לביטוח לאומי יכול להיות שיש לך גם ביטוחים פרטיים שלך אישית או דרך המעביד וזאת להבדיל מביטוח חבות מעבידים שהינו ביטוח שכוונתו לכסות את המעביד במידה ויהא אחראי בנזיקין בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר