עברתי ת.עבודה שבסוף הוכרה גם כתאונת דרכים ואצל המל"ל אני מוכר כנכה עבודה 60% צמיתה, אינני יכול לחזור לעבודתי הקודמת כנהג משאית מערבל בטון אני שנים רבות ללא עבודה השאלה : אם יוצא לעבודה כמה מותר להרוויח משכורת, שבמקביל מקבל קצבה מהמל"ל האם יהיה מצב של הפחתה או שלילה של הקצבה ? האם קיים רף של גובה משכורת ? החל מתקופה מסוימת של חזרה לעבודה או זה נוגע רק לנכות כללית?
שלום
מגבלות שכר קיימות בענף נכות כללית
אתה מציין שהינך מוכר כנפגע עבודה
האם ה 60% הינם נכות רפואית או שהם כוללים גם
הפעלת תקנה 15 ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, צריך להבין את המקרה הספציפי כדי לתת מענה. באופן כללי, תאונה שארעה עקב רשלנות של העובד לא גורעת מזכותו להגיש תביעה לביטוח לאומי ולקבל הכרה בתאונה כתאונת עבודה. בברכה, עו"ד אורטל יונה ...
המשך תשובה