דיון בתקנה 15 כתוצאה מתאונת עבודה

הוועדה קבעה 10% נכות כתוצאה מתאונת עבודה ועל מנת להפעיל את תקנה 15 המעסיק התבקש לענות על שאלון. בשאלון הוא השיב כי אין כל שינוי במסגרת שעות העבודה ובאופי העבודה - לא השתנה כלום. 1. האם כתוצאה מכך ניתן להוריד את אחוזי הנכות (לכאורה הכל תקין והתלונות על קושי בעבודה אינן עולות בקנה אחד עם תשובות המעסיק) האם דיון בתקנה 15 בככלותה יכולה להוריד אחוזי נכות? 2. מה קורה כאשר הוגדלו שעות העבודה מהתאונה ולאחר הוועדה.

שלום תקנה 15 הינה בעצם הטבה נוספת מעבר לאחוזי נכות הרפואיים שכבר נקבעו כל זאת כשיש ירידה בהכנסות לאחר התאונה או השפעה על יכולת העבודה של הנפגע לדוגמא: לנפגע נקבעו 10%נכות בגין בעיה אורטופדית כתוצאה מהתאונה ישנה גם ירידה בתפקודו בעבודה וירידה בהכנסותיו במצב זה הועדה יכולה להגדיל את נכותו על בסיס תקנה 15 עד ל 50% מהנכות הרפואית שנקבעה היינו עוד 5% ובסה"כ 15% דיון בתקנה 15 לא ישפיע על אחוזי הנכות הרפואית שכבר נקבעו כל המטרה הינה לבחון הגדלה נוספת של האחוזים בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר