סיימתי מקום עבודה בהסכמה לאחר 4 שנים ההסכם נעשה בהבנה עד ה 20 בנובמבר הייתי אמורה להיות נוכחת וב21 לעזוב כששכר נובמבר משולם במלואו ו2 חודשים הודעה מוקדמת בשבוע שעבר מהעבודה הביתה עברתי תאונת דרכים שאלתי האם ימי המחלה שנקבעו דוחים ההודעה המוקדמת ?מאחר וזאת תאונת עבודה איך זה מתיישב עם ההודעה המוקדמת ?
שלום
הפורום עוסק בתביעות הקשורות לתאונות עבודה
מפנייתך נראה כי תאונת הדרכים שעברת הינה
גם תאונת עבודה והנך זכאית לתבוע את הביטוח לאומי כנפגעת עבודה מעבר לתביעה אזרחית
עפ"י חוק הפיצויים -פלת"ד
ענין ההודעה המוקדמת והסכם סיום העבודה קשור ליחסי עובד מעביד במסגרת
דיני עבודה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, שכר טרחה בתביעת ביטוח לאומי הוא כקבוע בחוק הביטוח הלאומי. שכר טרחה בתביעת ביטוח החובה הוא כקבוע בחוק הפלת"ד. מדובר בשני הליכים נפרדים. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה