שלום, מקווה שאני בפורום הנכון לשאול. תוהה האם עובד שהותקף על ידי מישהו אחר באתר בניה (באמצעות בלוק בניין) (לא מועסקים באותה חברה, כן מועסקים באותו אתר בניה) נפגע, והגיש תלונה במשטרה - האם זו תאונת עבודה, קראתי את לשון החוק: 3") אירעה תוך כדי עבודתו של המבוטח עקב פגיעה שאינה תוצאה מהעבודה ונגרמה בידי אדם אחר בכלי או בחפץ אחר, הנמצאים במקום העבודה או בקרבתו הקרובה ביותר לצרכי העבודה, או הנמצאים שם דרך קבע אף שלא לצרכי העבודה, והנפגע לא היה שותף לגרימת הפגיעה;" ואני תוהה האם אין שום יסוד של כוונה בנושא? אודה להסבר האם אכן זו תאונת עבודה או שהפגיעה יכולה להיות מסווגת כמשהו אחר? בשורה התחתונה העובד הותקף, מדוע עלי כמעסיק לשלם על זה? תודה
שלום
ההחלטה אם התאונה תוכר כתאונה בעבודה מסורה למוסד לביטוח לאומי
בהתאם לתנאים שנקבעו בחוק
לגביך כמעסיק
מה כוונתך , מדוע עלי לשלם על זה ?
אם התכוונת לתביעת נזיקין , כשמדובר באירוע פלילי , איני רואה איך ניתן להטיל עליך אחריות בנזיקין
תאונה יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה ע"י הביטוח לאומי אך אין זה אומר שתוטל עליך אחריות בנזיקין ,
בביטוח לאומי יש קריטריונים אחרים להכרה לעומת תביעות נזיקין
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בהחלט כן. ניתן להגיש תביעת נזיקין נגד המעסיק ו/או כל גורם אחר שהתרשל, ובתנאי שאכן הייתה רשלנות. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה