שלום. אני עובד ותיק במפעל חרס, כבר חודשיים נמצא בבית לאחר שנחתכתי ביד בזמן העבודה ופוניתי לטיפול רפואי. האם צריך לגשת לביטוח לאומי? כדאי להגיש תביעה נגד המעסיק?
שלום
החלמה מהירה
עליך לבקש טופס ב.ל 250 מהמעביד ולהגיש תביעה להכרה מול הביטוח לאומי באמצעות טופס ב.ל 211
שעניינו תביעה לדמי פגיעה שפותחת את הליך הכרתך כנפגע עבודה ,
אני מניח שכבר עשית זאת
כמו כן אם התאונה אירעה עקב רשלנות מעביד ואי פיקוח ראוי על בטיחות העובדים ניתן יהא להגיש תביעה אזרחית כנגד חברת הביטוח שמבטחת את העסק בפוליסת חבות מעבידים
תוכל לפנות אליי ישירות דרך המערכת
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כל עוד מתקיימים יחסי עובד-מעביד (למשל בזמן תשלום ימי מחלה) על המעסיק להמשיך ולהפריש לקרן הפנסיה ובלבד שלא מדובר בתקופה "ממושכת". אם מדובר בחודשים בודדים לדוגמא, המעסיק מחויב להמשיך להפריש. ...
המשך תשובה
