שלום רב בשיחת הפיטורין סוכם שאתחיל את תקופת ההודעה המוקדמת (של 3 חודשים על פי ההסכם) מיד לאחר ניצול ימי החופש העומדים לזכותי. בתקופת ניצול החופש נפגעתי עקב נפילה מאופניים ,פגיעה שכללה שבר בכף יד , ניתוחים ואשפוז, למעשה עד היום אני בחופשת מחלה, אציין שממקום העבודה המשכתי לקבל שכר לתקופת ההודעה המוקדמת על פי ההסכם, פניתי לביטוח הלאומי ותגובתם הייתה , לא מגיע לך כי עומדים לזכותך 62 ימי מחלה אצל המעביד, פניתי למעביד ותשובתו הייתה " לא מגיע לך כי את מכתב הפיטורין קיבלת בטרם קרות התאונה " בינתיים כאמור אני בטיפולים ואינני מסוגל לחפש עבודה אחרת מה הן זכויותיי? תודה
שלום
האירוע עפ"י התיאור הינו תאונת עבודה
יכול להיות שאינך זכאי לתשלום בשלב זה
מאחר ואתה מקבל שכר
צריך לבדוק זאת בשיחה איתך
בכל אופן אם מדובר במצב שיותיר נכות
תוכל לעמוד בהמשך לבדיקה בפני ועדה רפואית
מענק או גימלה תלויים באחוזי נכות שיוותרו ושיעורם
במידה והיה מיפגע שגרם לנפילת
יש אפשרות לתביעה אזרחית כנגד הרשות המקומית
תוכל לפנות ישירות במייל שמופיע באתר
ולהשאיר פרטים להתקשרות
בברכה
והחלמה מהירה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ככל שהנפילה ארעה בעקבות רשלנות של בית העסק, תוכל להגיש תביעת נזיקין. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה