שלום רב לפני כשבוע וחצי קיבלתי מכתב פיטורין מעבודתי וסוכם כי ההודעה המוקדמת היא שבועיים. אני עובד שמונה חודשים. ביום חמישי האחרון נפלתי במקום העבודה וקיבלתי מכה חזקה בגב. הלכתי לרופא וניתן לי שבועים חופש מחלה. רציתי לדעת האם רני אמור לסיים את עבודתי בתאריך שנקבע. הטם יחסי עובד מעביד ממשיכים או שנפסקים בתאריך הפיטורין? בנוסף האם זכויותיי ותנאי העבודה שלי נפגעים? יש ברשותי רכב מהעבודה וטלפום אודה לתשובתכם המהירה
שלום
אם נפלת בזמן עבודה עליך לקבל טופס בל 250 מהמעביד ובהמשך להגיש תביעה לדמי פגיעה
מול הביטוח לאומי
בכל אופן אם הנפילה התרחשה עקב רשלנות מעביד
ניתן גם לתבוע את הביטוח של המעביד
ביטוח חבות מעבידים
תוכל לפנות אליי ישירות במייל האישי שמופיע באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, התשובה היא לא. קצבה עבור נכות זמנית לנפגעי עבודה משולמת בנוסף לשכר. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה