חזרת עובדת לעבודה לאחר תאונת עבודה

עובדת שלי נפלה בביתה בבוקר ושברה את הרגל במצב שהצריך ניתוח ושיקום ארוך. היא הגישה תביעה לבטל"א ואני כמעסיק חתמתי על כך שנאמר לי ע"י העובדת שהנפילה היתה בביתה בדרך לעבודה. כרגע עברו 3 חד' היא הגישה את התביעה לבטלא רק כעת והיא רוצה לחזור לעבודתה. אני משיקולי התעסוקה לא מעונין שתחזור כעת אלא בעוד חודש, כן או לא שאלותי כדלהלן: 1. האם היא יכולה לחזור מתי שהיא רוצה? היא קובעת? 2. האם אני יכול לדחות את חזרתה בכל טענה שהיא או יש קריטריונים ברורים. 3. בעבודתה היא עו"ס במרכז טיפולי ותפקידה ייצוגי כלפי הפונים אני רואה חיסרון בכך שהיא עדין מגובסת, ולא יכולה ללכת כראוי. מבחינת מראה ומבחינת איכות העבודה. 4. אני חושש מאי התאמת מקום העבודה לאישה מוגבלת בהליכה ובעיתומו של תהיליך שיקום, אני חושש מחשיפה לטענות מצד בטל"א כמו כן לסיכונים שונים, יש מדרגות רבות אצלנו חיצוניות ופנימיות, וכו'. אודה לתגובתך

שלום רופא תעסוקתי יכול להגדיר את תנאי העסקתה מבחינת שעות ומגבלות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר