שלום, עברתי תאונת עבודה כשעבדתי בחברה 7(מרץ) חודש. המעסיק פתח לי את הביטוח הפנסיוני רטרואקטיבי מחודש 8 (מאפריל) . כשהגשתי תביע לחברת ביטוח מגדל לקבל 3 חודשי תשלום משכורת בזמן שלא יכולתי לצאת לעבוד מסיכום רפואי, נאמר לי כי לא זכאית לקבל שום פיצוי כיוון שהתוכנית נפתחה אחרי מקרה התאונה. אודה לשמוע את דעת עורך הדין, האם זה החוק ? או שעדיף להגיד על כך תביעה?
שלום
יש לך זכויות מול הביטוח לאומי כנפגעת בעבודה
במידה והייתה רשלנות גם זכות תביעה אזרחית נגד הביטוח של המעביד
צריך יותר פרטים בעניינך
תוכל לפנות ישירות למספר הטלפון שנמצא באתר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה. בהמשך ניתן לשקול תביעה נזיקית נגד המעסיק ככל שיישאר נזק לצמיתות. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
