פיטורין לאחר דיווח לביטוח לאומי על תאונת עבודה

היי האם המעביד רשאי עפ"י חוק לפטר אותי אחרי שדיווחתי לביטוח לאומי על תאונת עבודה?

שלום במידה ונגרמה לך פגיעה בעבודה הרי שמחובתו של המעביד להמציא לידיך טופס ב.ל 250 וכן הינו נדרש לחתום על הטופס של תביעה לדמי פגיעה שלמעשה מהווה פתיחת הליכי תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה בכל הנוגע לזכויות אחרות של העובד עם פיטוריך הרי שעליך להפנות שאלתך לפורום העוסק בדיני עבודה בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר