בתחילת אפריל נפצעתי בעבודה וביטוח לאומי הכיר בפגיעתי. אושרה בקשתי לקבל דמי פגיעה לנפגע בעבודה על שבועיים שבהם נתן לי הרופא חופש מחלה. בתום השבועיים לא עבדתי אבל לא חידשתי את החופש מחלה, אם הרופא ימציא לי חופש מחלה נוסף הביטוח לאומי מחויב לשלם לי על כך על אף שזה לא היה ברצף?
שלום
אין סיבה שלא תוכר אם הרופא אישר זאת כאי כושר הקשור לפגיעה בעבודה
בכל אופן דמי פגיעה משולמים לתקופה שלא תעלה על 91 ימים מצטברים
לאחר מכן ובמידה ועדיין הינך מצוי באי כושר לעבודה צריך לעמוד בפני ועדה רפואית ולשם כך יש צורך במילוי טופס תביעה לקביעת דרגת נכות
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ייתכן שכן. צריך לעיין בחומר הרפואי ולהבין האם יש ראיות נוספות שקושרות את האירוע לעבודה (האם המעסיק מאשר את פרטי האירוע? האם היו עדי ראיה? וכו`). כדאי לפנות לייעוץ פרטני אצל עו"ד. בברכה, ע...
המשך תשובה