שלום לפני מספר חודשים נדקרתי מסכין חדה בעבודה, נוצר לי חתך עמוק באגודל ונותרו לי 10% נכות לצמיתות. התחלתי בהליך תביעה מול המעסיק שלי והוא עכשיו מציע לשלם לי פיצוי של 3,000 שקל כהסדר פשרה מחוץ למשפט. האם כדאי לקבל את ההצעה או לגשת לתביעה לדעתך?
שלום
על פניו הפיצוי המוצע נשמע נמוך ביותר בנסיבות הענין. יחד עם זאת
צריך לשמוע את הנסיבות באופן יותר מפורט
ובנוסף בהתייחס ל10% שאתה מציין
האם הם נקבעו ע"י ועדה רפואית של הביטוח לאומי?
ובמידה וכן בגין איזה סעיף ?
תוכל ליצור קשר טלפוני במס' שמופיע באתר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי. ימי מחלה הם בהתאם להמלצת רופא. ככל שהמקרה ארע עקב רשלנות מצד המעסיק, ניתן להגיש תביעה גם נגדו. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה