האם עובד שנמצא בתאונת עבודה ממשיך לצבור וותק לעניין חישוב פיצויי פיטורין?
שלום
כל זמן שלא פוטרת הרי שתאונת עבודה לא גורעת
מזכויותך כעובד
אך הזכויות נשמרות באופן חלקי
תקנה 10 (4 ) לתקנות פיצוי פיטורין קובעת כי הפסקה עקב תאונה שעבורה זכאי העובד לתשלום
עפ"י חוק , נשמרת זכותו לענין פיצוי פיטורין
עד 30 יום העדרות לכל שנת עבודה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, טופס בל/250 הינו טופס הודעה מטעם המעסיק אשר מוגש לקופת החולים ובאמצעותו הרופא מנפיק תעודות מחלה לנפגע בעבודה. טופס בל/211 הינו טופס תביעה להכרה כנפגע בעבודה אשר יש להגיש לביטוח לאומי (ולא...
המשך תשובה
