איך ניתן להוכיח כי פריצת הדיסק נובעת ממאמץ בעבודה?

שלום, שמי עדי וחבר שלי כבן 25 סטודנט עובד בסופי שבוע בבית מלון נחשב כברמן . במהלך הסופי שבוע בהם הוא עובד הוא נדרש לסדר את המקום (מסעדה חלבית במלון) להרצאות או פעילות בידור בערב בעקבות כך הוא נדרש להזיז את השולחנות הכבדים מהעץ המלא . חבר שלי עובד במקום כבר שנה וחצי. לפני חודשיים הוא החל לסבול מכאבים בגב התחתון ועכשיו לאחר צילום CT התברר כי יש לו פריצת דיסק בגב. חבר שלי הפסיק לבנתיים לעבוד והוציא אישור מחלה הוא לא מסוגל לעמוד על הרגליים עקב הכאבים הקשיים. אני טוענת כי הפריצה נובעת ישירות מהעבודה במלון מכיוון שבחיי היומיום שלו הוא סטודנט ללא פעילות גופנית. כלומר, לא הולך לחדר כושר. רק שיחק פעם בשבוע כדורסל עם חברים בשכונה. רציתי לדעת מה ניתן לעשות במצב זה? הדבר מקשה עילנו גם מבחינה כלכלית .מכיוון שהוא לא מסוגל כרגע לעבוד אני המפרנסת היחידה. רציתי לדעת האם יש כאן עילה לתביעה ?ואם כן?מה נדרש לעשות?לפנות לביטוח לאומי?האם בכלל הוא יקבל כסף על הימי מחלה ?מכיוון שהוא לא עובד במשרה מלאה רק סופי שבוע לפי משמרות שהמנהלת שמה אותו.בעקבות הארוע היא הפסיקה לשים לו משמרות וכך בעצם יש לו ימי מחלה על ימים שהוא בעקרון לא מופיע "כלל " בסידור עבודה. מה החוק לגבי מצב כזה? תודה,עדי

שלום הנושא מורכב ישנן תאונות שאירעו ביום ספיצפי ובשעה ספיצפית ותאונות אילו הוכרו כתאונות עבודה ובנוסף ניתן בנסיבות מסויימות לתבוע גם תביעה אזרחית את הביטוח של המעביד ( פוליסת ביטוח חבות מעבידים ) ישנן נזקי גוף שהוכרו ע"י הביטוח לאומי כמיקרוטרואמה היינו הצטברות של אירועים חוזרים ונישנים שהביאה לידי נזק גוף אך לא מדובר בתאונה ביום ספיציפי אם הביטוח לאומי לא מכיר באירוע כמיקרוטרואמה ניתן לערער לבי"ד לעבודה צריך לעיין בתיעוד הרפואי שלו להתייעץ עם רופא אורטופד ואז לסווג את המקרה בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר