שלום רב דמי פגיעה ליום מחושבים על פי 75% מהשכר בשלושה חודשים אחרונים חלקי 90 יום. כלומר מחלקים את השכר גם בכל ימי השבת שהיו בשלושת החודשים, מה שמוריד משמעותית את גובה שכר העבודה ביום לעומת השכר בפועל. שאלתי היא, האם בבואו לשלם, גם הביטוח הלאומי משלם עבור ימי השבת הכלולים בימי אי-כושר עבודה, או רק עבור שישה ימים בשבוע ? תודה, מור
שלום
הביטוח לאומי מתבסס על השכר הרבע שנתי
בתקופה שקדמה לאירוע התאונה
היינו שכרך בשלושת החודשים שקדמו לתאונה
לצורך תשלום הדמי פגיעה החישוב הינו 75%
מהשכר הממוצע בשלושת החודשים שקדמו לתאונה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית בריאות. לגבי שאלה 1 - באפשרותך לפנות לרופא תעסוקתי עם כל המסמכים הרפואיים שברשותך. אני לא רואה את הקשר בין העבודה לבעיות הרפואיות שתיארת וגם הפסיקה לא מכירה בקשר כזה. לגבי 2 - יש ל...
המשך תשובה