שלום לפני שנתיים נפגעתי בקרסול ונקבעו לי 5% לצמיתות. (הוכר כתאונת עבודה). לא קיבלתי תגמול כספי מאחר והאחוזים היו פחותים מעשרה אחוז. לאחרונה נפגע לי איבר נוסף וגם פה הוכרתי כנפגע עבודה. אם אקבל עבור הפגיעה האחרונה גם 5%. האם הם מחברים את האחוזים ואז אוכל לקבל מענק בגין פגיעה של 10%? תודה
שלום
תקנה 12 עוסקת בכל הקשור לצירוף/איחוד נכויות
לנפגעי עבודה
מדובר בעיקרון בהטבה שמאפשרת לנפגע לקבל זכות לקיצבה חודשית בהתקיים תנאים טכנים
האחד צמצום הכנסות בפחות 50%
השני הינו שצירף הנכויות יאפשר מעבר לקיצבה חודשית
פקיד התביעות במוסד לביטוח לאומי בודק את התביעה לצירוף נכויות ובמידה ומאשרה הרי שהענין עובר לועדה רפואית
במידה והתביעה לצירוף נדחית ניתן לערער על החלטת הפקיד לבית דין לעבודה
מדובר בנושא מורכב שיש צורך בעורך דין המתמחה בכך
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, התשובה היא לא. קצבה עבור נכות זמנית לנפגעי עבודה משולמת בנוסף לשכר. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה