תאונת עבודה בזמן העבודה מול מחשב

שלום, בזמן העבודה מול מחשב לא יכולתי תזוז והגשתי תאונת עבודה, הגשתי ימי מחלה וביקשתי 250 מהמעסיק, המעסיק אמר לי שאני לא יקבל משכורת גם אם אני מגיש ימי מחלה, כי ברגע שביקשתי טופס 250 וקיהלתי מהמעסיק , ביטוח לאומי צריך לשלם לי, רק עם אני לא יוכר בביטוח לאומי כתאונת עבודה אז יחזירו לי את הכסף על ימי מחלה שהגשתי רטרו, האם זה חוקי?אמרתי להם שאני מעדיף לוותר ושיקחו את הטופס 250 חזרה הם אמרו שאני חייב להגיש אותו ואסור לי לחזור לעבוד גם במידה וארגיש טוב , הקפיאו אותי במערכת בנוסף, האם זה חוקי ? המעסיק לא אמור לשלם לי משכורת על ימי מחלה עד שיכירו אותי בביטוח לאומי אם בכלל בנםגע עבודה?

שלום תנסה לזרז את תשובת הביטוח לאומי בענין התביעה שהגשת במידה ותוכר תהא זכאי לדמי פגיעה שהינו 75% מהמשכורת הממוצעת לפני התאונה בנוגע לחזרה לעבודה תוכל לפנות לרופא תעסוקתי שיבדוק אותך ויתן אישור לגבי אפשרות לחזור לעבודה ואם קיימות הקלות כלשהן לגבי חזרתי כגון מספר שעות מופחת סברה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר