במידה ועברתי תאונת עבודה והמעסיק שלי מסרב לחתום לי על טפסי ביטוח לאומי. ב.ל 250 וב.ל 211. מה עליי לעשות? האם הוא מחויב על פי חוק ואם כן מהסנקציה באם הוא מסרב? עוד שאלה באותו נושא. במידה ומדובר בתאונת דרכים שקרתה בעבודה והמעסיק רושם לי בב.ל 250 שעברתי תרונה בעבודה אך לא מעוניין לציין שהתאונה הייתה תאונת דרכים. מה עליי לעשות?!
שלום
תפנה לעו"ד המתמחה בתביעות נזיקין
שיטפל בכך ממילא אינך משלם אם אין תוצאה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ככלל, כן. מדובר בדמי ביטוח מופחתים. למקרים פרטניים יש להפנות את השאלה לרו"ח ו/או למחלקת גבייה בביטוח לאומי. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
