שלום רב, נפצעתי בתאונת עבודה ואיני עובד מזה שלושה חודשים. ממה שאני מבין המעביד משלם לי משכורת כרגיל כי יש לו הסדר עם ביטוח לאומי לפיו הוא משלם ומקבל כסף בחזרה עם ההכרה כתאונת עבודה. האם אני זכאי גם לתשלום נוסף מביטוח לאומי (קראתי משהו על 75% ממשכורתי החודשית) בגלל הפגיעה? אני לא מתכוון לנכות כי זה מוקדם בשביל זה. תודה מראש!
שלום
אם מדובר במעביד שבהסדר הרי שהוא מקבל את תשלומי המל"ל
( בסך 75% ) אתה הרי מקבל משכורת כרגיל
ברוב המקרים אתה היית מקבל את דמי הפגיעה ישירות מהמוסד לביטוח לאומי אך לא היית מקבל משכורת כרגיל
אי אפשר גם לקבל משכורת כרגיל בזמן שאתה לא עובד וגם לקבל מהביטוח לאומי , הסיבה שהמעביד משלם לך משכורת הינה כי הוא עצמו מקבל שיפוי מהביטוח הלאומי
בהמשך וכשמצבך יתייצב תוכל לעמוד בפני ועדה רפואית
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ראשית בריאות. לגבי שאלה 1 - באפשרותך לפנות לרופא תעסוקתי עם כל המסמכים הרפואיים שברשותך. אני לא רואה את הקשר בין העבודה לבעיות הרפואיות שתיארת וגם הפסיקה לא מכירה בקשר כזה. לגבי 2 - יש ל...
המשך תשובה
