לפני כחמש שנים עבדתי במפעל, ונפלתי על כלים שמישהו השאיר באמצע החדר, שברתי את היד ופרקתי את הכתף, ועד עכשיו יש לי כאבים. גם אחר כך הייתי בחופשת מחלה של חודש, וחזרתי, אבל כבר לא יכולתי לעבוד עבודה פיזית אז התפטרתי ומאז אני לא עובד, במצב כלכלי קשה. אני יכול לתבוע עדיין את המפעל?
שלום
כן ניתן לתבוע
כמובן שגם יש צורך לבחון באם נותרה נכות
היינו אחוזי נכות מאחר ויש לכך השפעה רבה בכל הקשור לגובה הפיצוי הראוי
לא ציינת האם תבעת הכרה כנפגע עבודה
מול המוסד לביטוח לאומי
בכל אופן אשמח לסייע
בברכה
וחג שמח
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, גם ימי שישי שבת נכללים בחישוב. עובד אשר נעדר מהעבודה פחות מ-12 ימים, יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה החל מהיום הרביעי. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה