זכאות לקצבת נכות עקב פציעה בטיול בחו"ל מטעם העבודה

שלום, אימי, כיום בת 69, פנסיונרית נסעה לטיול בחו"ל לפני שנה וחצי אשר מומן על חשבון מקום העבודה (בעת הנסיעה עדיין עבדה כשכירה וכבר אז קיבלה קיצבת זיקנה) לצערי, במהלך הטיול הנ"ל, באחד הימים, נפלה ושברה רגל - היא הוטסה ארצה הטסה רפואית מיוחדת אשר מומנה על ידי חברת הביטוח ממנה רכשה ביטוח חו"ל טרם הנסיעה. בארץ עברה ניתוח לאיחוי השבר ולאחריו עברה הליך שיקום ארוך. מבדיקות מעמיקות שערכנו עולה כי המקרה אינו נחשב כתאונת עבודה. לאחר המקרה, החליטה אימי לפרוש מעבודה. לאחרונה הוכרה אימי על ידי אורתופד מומחה כבעלת 20% נכות, היות והרגל לא חזרה לתיפקוד מלא כפי שהיתה לפני הנפילה. לאור הנ"ל, שאלתי היא - האם אימי זכאית לפיצוי חד פעמי או קיצבת נכות קבועה חודשית מביטוח לאומי? האם קביעתו של האורתופד "תופסת" לצורך קבלת פיצוי חד פעמי / קיצבה או שמא יש הכרח / צורך שרופא מטעם ביטוח לאומי יחליט על אחוזי נכות והוא לא מתחשב במה שקבע אורתופד מומחה? והאם נכון הדבר שהיות ואימי כבר מקבלת קיצבת זיקנה היא אינה יכולה לקבל שתי קצבאות בחודש, קרי גם קיצבת זיקנה וגם קיצבת נכות ובמידה ותהיה זכאית לקיצבת נכות יהיה זה על חשבון קיצבת הזיקנה, גם אם קיצבת הנכות תהיה נמוכה מקיצבת הזיקנה? תודה