תביעה בשל תאונת עבודה בחברת הסעדה

שלום עבדתי שחצי שנה ב2014 בחברת הסעדה שעובדת עם מטבחי צה"ל באחת השבתות, עבדתי לבדי באחד הבסיסים במטבח שהאכיל 80 חיילים (לפי ההוראות על כל 50 סועדים צריך לעבוד עובד 1..) ונזקקתי לשטוף את הכלים באופן ידני בשל תקלה במכונת השטיפה. במהלך השבוע שלחר מכן פרצו כאבים עזים בגב תחתון מה שהתברר לאחר מכן כפריצת דיסק. דבר זה הוביל להפסקת העבודה בחברה ואף לשחרור מוקדם מצה"ל. שאלתי האם יש לי קייס להגשת תביעה כנגד החברה או שמדובר בראיות נסיבתיות בלבד ואין לתביעה סיכוי. בנוסף האם ביכולתי לדרוש מהחברה לתת לי להתפטר או לפטר אותי עם פיצויים. תודה מראש על המענה

ראשית יש לעיין בחומר הרפואי כדי לבחון קשר סיבתי בין פעולותיך ביום האירוע להתפרצות הכאבים כפי שאתה טוען עליך לבקש טופס בל 250 מהמעביד יש לשלוח אותך לרופא מומחה בתחום האורטופדי כדי לבחון קשר סיבתי ואם נותרו אחוזי נכות מדובר בתיק מורכב המטרה צריכה להיות הכרה של הביטוח לאומי בך כנפגע עבודה וכמו כן לשקול תביעת נזיקין שוב תביעת הנזיקין יכולה להיות מוגשת לאחר בחינת כל הנסיבות ובדיקת רופא לבחינת קשר סיבתי בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

משרד עורכי דין אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר