שלום, בשעת ליווי תלמידים ליום כיף מחוץ לעיר נפלתי ושברתי את מרפק יד שמאל. שאלותיי: מי אחראי על תשלום שכרי? האם הביטוח הלאומי או משרד החינוך? האם אקבל את מלוא שכרי או רק חלקו? האם חופשת הקיץ משפיעה על העניין? האם ישנו ביטוח נוסף המכסה מצבים מעין אלו? בברכה, מלי
שלום
התאונה צריכה להיות מוכרת כתאונת עבודה
עלייך לבקש טופס בל 250 מהמעסיק
ולהגיש תביעה לדמי פגיעה להכרה כנפגע עבודה
בעיקרון כשיש מעביד שנחשב מעביד שבהסדר
הרי שהמעביד ממשיך לשלם את שכר הנפגע/ת
ומקבל החזר מהביטוח לאומי
במידה ונסיבות התאונה מצביעות על רשלנות כלשהי ניתן מעבר לכך גם להגיש תביעת נזיקין
כנגד הביטוח של המעביד
בנוסף בדקי אם יש לך פוליסות פרטיות המכסות
אירוע תאונה
אשמח לסייע
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ייתכן שכן. צריך לעיין בחומר הרפואי ולהבין האם יש ראיות נוספות שקושרות את האירוע לעבודה (האם המעסיק מאשר את פרטי האירוע? האם היו עדי ראיה? וכו`). כדאי לפנות לייעוץ פרטני אצל עו"ד. בברכה, ע...
המשך תשובה