שלום לכם! אבקש לדעת ,האם כשאני מגיש תביעה להחמרת מצב של תאונת עבודה,הועדה תאשר את ההחמרה, אך ורק אם יש קשר ישיר לתאונת העבודה שקרתה לי בעבר, ובמקרה שאין קשר ישיר ,התביעה תדחה? והאם הועדה חייבת לנמק את החלטתה השלילית,בפרוטוקול הועדה מאד מודה על תשובתכם גרגורי
שלום
לא ברור למה כוונתך אין קשר ישיר
במידה ומדובר בפגיעה שהוכרה בעבר אך
עם הזמן יש תעוד המצביע על החמרה ניתן להגיש תביעה מחודשת על גבי טופס מתאים בצירוף המסמכים הרלבנטים
נא פרט את עניינך
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדי שלום, מהשאלה לא ברור האם כוונתך לתשלום פנסיה בזמן *היעדרות* עקב תאונת עבודה. אם זו כוונתך, הרי שהחובה להפריש פנסיה חלה על המעסיק כל עוד הוא משלם לך שכר ע"ח ימי מחלה/חופשה. לאחר מיצוי ימים אלו, אי...
המשך תשובה