בתאריך 27.09.13, נפלתי מאופניים בדרך חזרה מהעבודה ושברתי את היד. כתוצאה מכך לא עבדתי כחודש וחצי (ימי מחלה) המעסיק לא הסכים לחתום על טופס 250 מביטוח לאומי. לאחר הגשת תביעה לביטוח לאומי (ללא טופס 250) הביטוח החליט שאני נפגע עבודה, אבל ללא טופס 250 חתום אני לא יכול לקבל החזר כספי על תקופת המחלה. השאלה שלי היא, האם במצב כזה נתן לחייב את המעסיק לחתום על טופס 250 כדי לקבל החזר כספי על ימי המחלה? תודה!
לליאור שלום
המעסיק חייב לספק לך טופס בל 250 חתום
אשמח לסייע
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בהחלט כן. ניתן להגיש תביעת נזיקין נגד המעסיק ו/או כל גורם אחר שהתרשל, ובתנאי שאכן הייתה רשלנות. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
