שלום רב, במסגרת עבודתי- עברתי תאונה שהוכרה כתאונת עבודה, ביחס לכך הגשתי תביעה וקיבלתי מביטוח לאומי דמי פגיעה 91 יום. כעת אני עדיין לא יכולה לשוב לעבודה (כמטפלת בבית חולים), השאלה האם יש ביכולתי לפדות ימי מחלה שהמעסיק ישלם זאת? עד שאהיה כשירה לחזור לעבוד? תודה
שלום
ראשית , האם מדובר בתאונת דרכים ( רכב מעורב )
או תאונה מסוג אחר ?
בכל מקרה
ניתן גם לעמוד בפני ועדות רפואיות ולקבל בשלב זה נכות זמנית
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בתביעה מהסוג הזה, אני ממליצה לפנות בהקדם לייצוג של עו"ד. ניתן לפנות גם ללשכה לסיוע משפטי. בכל מקרה, ניתן לקבל טופס ייעודי לכתב תביעה במזכירות בית הדין. לא חייב להגיש את כתב התביעה על גבי ה...
המשך תשובה