הודעה על תאונת עבודה שלא דווחה למנהל ולא היו עדים

שלום, עבדתי בתור סבל דרך חברת כ"א. לפני שבועיים, הרמתי ארגז ומרוב שהיה כבד נשמט מזרועותיי והרגשתי מתיחה חזקה וכאבים עזים. לא היו עדים ולא אמרתי למנהל העבודה על המקרה כי פחדתי שיפטר אותי. למחרת מנהל העבודה פיטר אותי מאחר וההספק שלי לא השביע את רצונו. מאחר והכאבים המשיכו כולל מגבלה בהרמה של חפצים אתמול הלכתי לאורטופד של קופ"ח וסיפרתי לו על האירוע הוא קבע שמדובר במתיחת גידים בשתי הזרועות . מניסיון העבר האורטופד ממעיט בחומרת הנזק ואני חושש שיתכן שמדובר במשהו חמור מזה. טרם דיווחתי לחברת כ"א על המקרה. מאחר ולא היו עדים ולא דיווחתי למנהל העבודה אני חושש שהאירוע לא יוכר כתאונת עבודה. האם אפשר להנחות אותי כיצד לדווח לחברת כ"א על האירוע ע"מ שיוכר כתאונת עבודה? תודה!

שלום יש צורך בטופס בל 250 מהמעביד והנני מניח שבפנייתך לרופאים תיארת את נסיבות המקרה בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר